国机数科秉持开放、多元、创新、发展的人才理念，适应数字经济发展、数字技术创新变革和高质量发展需求的战略要求，以动态包容的姿态打破传统人才管理的边界，坚信数字时代的人才不应受传统边界的束缚，坚持五湖四海、任人唯贤的用人原则。

开放的人才招引模式，突破地域、行业的限制，坚持“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”思想，通过校企合作、社会招聘、柔性引进等方式，吸纳专业人才；多元的人才文化氛围，汇聚各专业、各层次人才，提供学习型生态；创新的人才发展模式，推动落实人才发展“梧桐计划”，帮助人才找准定位和找到适合的成长路径，逐步构建各专业的人才梯队，激发内生源动力，实现价值共生。

国机数科追求开放纳才之思想、多元共生之智慧、创新破局之胆识、发展共赢之远见，为人才营造干事创业的良好环境。在这里，我们以人为本、求实创新、奋力拼搏、协作共进，不负国机集团党委的重托，不辜负干部职工的期望，以我们的行动服务科技强国、制造强国、农业强国、数字中国的国家战略，实现国机数科更高质量、更高水平的新发展。